高層致辭

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在這個科技突飛猛進、用戶需求日趨個性化、社會多元交織的新時代，作為一家以技術為基礎，以創新為基因的創意娛樂公司，索尼始終秉持“用創意和科技的力量感動世界”的企業宗旨，以富含情感的產品和服務為用戶創造前所未有的體驗。在中國，索尼發揮“一個索尼（One Sony）”優勢，以“更貼近人”的卓越產品、服務及解決方案讓“感動”在更多場景生長傳遞，同時攜手利益相關方尋求可持續化的企業發展道路。

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面對新冠疫情、氣候危機等對全球經濟社會環境帶來的深刻影響，索尼堅持將可持續發展作為一項重要的管理議程納入經營策略中，并以“責任”和“貢獻”構建可持續發展的實現路徑，要求所有業務在設定中期計劃和KPI（關鍵績效指標考核）時都必須認真考慮可持續問題，將其作為一項重要的業績評估標準。作為對集團策略的回應，索尼在華（Sony in China）進一步提出“將可持續發展理念融入到業務中去”的方針，既攜手員工、供應鏈伙伴持續完善商業運作，讓“責任之治”融于心，也用心打造品質產品和服務、關注環境與社區，讓“持續之道”踐于行，為守護我們共同的美好社會添薪蓄力。

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用更負責任的態度做好企業公民。索尼始終把“正直與真誠”作為企業核心價值觀之一，確保以道德且負責任的方式對待利益相關方。索尼中國不遺余力地推行《索尼集團行為規范準則》，并嚴格遵守反壟斷、反賄賂等國家法律政策，持續改進道德與合規體系，推進反壟斷和公平競爭等項目的持續培訓，引導全員行為合規，為索尼“全球最具商業道德企業”之一的榮譽增色。

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用更多元的理念培育人才。在開展全球業務活動并迎接新的挑戰時，重視不同的視角和背景是索尼人才戰略的核心之一。索尼中國持續發揚企業的多元包容文化，豐富人才多樣性，全力提供自由開放的創新環境，構建全方位培養體系，激勵員工發掘自身潛能；同時，公司致力于實現“零災害與零疾病”的安全健康目標，深切關懷員工福祉，助力每一位“索尼人”樂享事業之旅。2021年，索尼（中國）再次榮獲“中國最具吸引力雇主工科和商科TOP100”榮譽。

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用更完善的體系賦能供應鏈。索尼中國遵循《索尼供應鏈行為規范準則》，注重將可持續融入供應鏈管理，不但嚴格落實供應商篩選、評估及監督機制，還通過與供應商開展對話、提供改善方案、供應商大會等途徑，引導和支撐供應商開展履責行動，共同打造綠色可持續的供應鏈生態。

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用更創新的產品傳遞感動。作為一家建立在堅實技術基礎上的創意娛樂公司，索尼堅持貼近“創作者”和“消費者”的企業發展方向，洞察消費者需求與期待，不僅與年輕一代一同永葆好奇心，努力為消費者打造超越時空界限的創意娛樂體驗，還以強大的產品和多元的培訓交流支持內容創造者獲得全新的表達方式。同時，索尼注重提供具有國際領先水平的多元化、高優化系統和整體解決方案，為應對社會問題、賦能行業發展帶來更多價值增量，讓可持續的潛能得以充分延伸，而不止于產品和服務。

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用更有力的舉措守護地球。良好生態環境是企業持續開展經營活動的基礎。2022 年，索尼宣布將2050“走向零負荷”環境計劃（Road to Zero）中的氣候變化計劃完成時間提前10年，預計于2040 年實現“全價值鏈碳中和”，并提前10年計劃于2030年達成自身運營100%使用可再生能源的目標。在具體行動方面，索尼不僅在業務運營全流程及產品的生命周期中降低環境影響，研發應用環保材料、開展環保實踐，還創建索尼環境創新基金，為開發技術以幫助解決全球環境問題的公司提供投資，以全面的綠色低碳舉措守護共生之道。

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用更暖心的回饋惠澤社區。在“為了下一代”理念指導下，索尼中國堅持以技術奉獻社會，創新推廣教育公益，使“索尼探夢”“夢想教室”等特色活動的開展愈發精彩紛呈，并向中國下一代教育基金會捐贈460萬余元以點亮更多孩子的編程夢想。此外，索尼中國還通過支持抗洪救災、地區疫情防控、鄉村振興等多種方式傳遞社會正能量，傳遞愛和溫暖。

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“植根中國，長遠發展”是我們不變的承諾，索尼中國將繼續依托“一個索尼（One Sony）”的通力合作，釋放科技和多元業務優勢，為廣大索粉創造新的價值，攜手利益相關方一同創享“可持續”的感動，“索”定美好未來。